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【Java培训】java程序员饱和了吗?

来源:中软卓越 日期:2018-05-07 13:52 人气:
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这个是老话题了,java程序员远远没有饱和,年薪10万+元是很正常的一个薪酬水平。现在java程序员挺多的,但是职位需求量更大,特别是能干实干或优秀的程序员是相当缺乏的,没存在饱和一说。、

近20年来Java程序员的工资一直是在稳中有升的状态,极端点的反例来说明,就算那些具有3~5年开发经验的中下水平的工程师,拥有年薪10万+元是很正常的一个薪酬水平。

曾经NB的程序员,例如马化腾是写程序出身的,史玉柱的确是靠写程序赚了第一桶金,比尔盖茨是搞程序的......既然如此,我们下决定去做,如何成为那位不饱和的java程序员呢?

在入行后开始规划好1年,2年,3年甚至5年10年后的目标,清楚地知道自己应该做那些事情,让自己不再迷茫,做到更优秀。

学会java开发框架,会使用一些java Web框架。目前比较主流的是SSM框架,即spring、springmvc、mybatis。学会这三个框架的搭建,并用它们做出一个简单的增删改查的Web项目。

>工作0-1年之间,java程序员必须要做得事儿

先体会,在实践中去了解那些配置都是什么含义,以及为什么要这么做,用有道云或云笔记之类的记录下你第一次搭建的过程。
记住有个技巧,先体会再深入(要不然太费时了),一些高端的用法随着你工作经验的增加会逐渐接触到的。
 
还熟悉了一些前端知识的具体应用等等,html+css+JavaScript,ajax,bootstrap等等。

>工作1-2年之间,java程序员必须要做得事儿

还是直白一点来说吧,基于已经对java有了一个更加深入的了解,代码,设计模式,并发,类库的使用,选择深入的方向。了解设计模式,阅读一些关于代码编写优化的书,核心是提高你的代码能力,要能写出一手优雅的代码。
在工作当中,或多或少接触过并发,你应该去更加深入的了解并发相关的知识。

对于java的类库也有了更深入的了解,去看一些JDK中的类的源码,使用的框架的源码。

目标是:深入了解java底层和java类库,JVM和JDK的相关内容。实现方式推荐看源码或者看官方文档。

>3-4年工作经验,选择精通一两项,形成自己的优势


这个阶段的提升已开始有点难度了及面临多样化的选择,明显感觉时间不够用。
 
接触到更多的技术,比如大数据、分布式缓存redis,mongoDb、分布式消息队列服务、分布式计算、软负载均衡等等。
 
每一项技术,若能精通任何一项,都将是你未来巨大的优势,建议从感兴趣的技术开始,深入去研究一下,这项技术不一定是你工作所用到的,通常是相关的,可以假设将来某个业务场景会使用到,这时学习的动力十足,代入感也很强,消化能力不在言下,当然你得花心思坚持投入。

>工作4-5年,在领域有自己一定的见解,提高影响力,突破瓶颈
 
在自己所钻研的领域已经有了自己一定的见解,单纯直接去提高技术通常会碰到一些瓶颈。是时候提高你的影响力了,你可以尝试去一些知名的公司去提高你的背景光环。
 
你可以发表一些文章去影响更多的人,Github创建一个属于你的开源项目,去打造自己的产品。更多的是影响力可以给你创造更多的机会,同行的反馈让你的信息面更广。
 
所以在这个阶段,你最大的任务是提高自己的影响力,为自己未来的十年工作生涯那一天做准备。

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